< retour aux annonces PDF

Chargé.e de mission

Organisme : Association ADRETS
Durée : 12 mois
CDD
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Développement rural

Contexte

Présentation de l’association

L’ADRETS, association loi 1901, intervient sur la question des services au public en milieu rural, essentiellement sur les territoires alpins. Elle compte une équipe de 6 salarié.e.s répartie sur 2 antennes : Gap (05) et La Motte Servolex (73). L’association a récemment mis en place des modalités de gouvernance partagée et dynamique, sur le modèle de la sociocratie. Les projets de l’association sont transversaux et touchent à de nombreuses thématiques de services à la population, de l’accès aux services sociaux et de l’emploi, à la santé en passant par la mobilité ou la formation et l’accès au numérique.

Les 4 axes de travail de l’ADRETS

1- Animation de réseau

Mission principale, déclinée en un réseau comprenant les points d’accueil polyvalent (MSAP, Espaces saisonniers, Espaces publics numériques, etc.) et un réseau de territoires de projets sur les Alpes (EPCI, Pays, territoires LEADER, espaces valléens, PNR, etc.), engagés et dynamiques sur la thématique des services au public.

2- accompagnement des acteurs des territoires

Dans le secteur des services, accompagnements et interventions ponctuelles (SDAASP, diagnostics, démarches participatives, sensibilisation aux enjeux du numérique…)

3- Expérimentations

Expérimentations de solutions innovantes pour répondre aux besoins des territoires. Ces solutions étant essentiellement inspirées des domaines du numérique et de l’ESS (montage de projets, évaluation, diffusion).

4– Centre de ressources, formations

Veille sur les projets, lois, financements, bibliographie concernant les services. Formation action d’agents d’accueil et de développement.

Missions

En collaboration avec l’ensemble de l’équipe de l’ADRETS, le/la chargé.e de mission est chargé.e :

  • d’analyser et de formaliser les enjeux (attentes, opportunités, risques etc.) des services au public en zones rurales. En une phrase : « Comment développer les services dans nos territoires ? Grâce à l’innovation sociale et aux pratiques collaboratives ? Avec le numérique ? Grâce à l’approche territoriale ?… »
  • de participer à l’animation de réseaux d’acteurs locaux, principalement dans les Alpes, notamment celui des Maisons de services au public et lieux tiers de services et de médiation numérique
  • d’accompagner les acteurs territoriaux, les acteurs du social, des services (Maisons de services au public, espaces publics numériques, collectivités, associations…) dans la dématérialisation des services et l’inclusion numérique.
  • de prospecter, de concevoir et de monter des projets (inspirants voire innovants 😉 )
  • de participer avec l’équipe au pilotage administratif et opérationnel de ces projets

Profils

Appétences recherchées

  • Action publique et développement territorial
  •  Innovations sociales et organisationnelles (coopération et biens communs)
  •  Inclusion numérique / dématérialisation des services
  •  Appétence et facilités pour entretenir un bon relationnel avec les partenaires et membres du réseau
  •  Curiosité pour la découverte de thématiques et de territoires variés
  •  Animation de groupes de travail
  •  Travail en équipe, agilité
  •  Travail avec des outils collaboratifs

Compétences

Et sinon…

  • Si vous avez un Bac+5, on est content mais on peut s’en passer.
  • Au minimum 2 ans d’expériences dans le pilotage de projets, ça nous paraît important. Si vous avez fait un tour dans le développement local, l’ESS, la médiation numérique… on est fans.
  • Vous aurez la chance de voir du pays, parfois sur plusieurs jours, parfois à l’étranger dans le cadre de partenariats et/ou de projets européens (permis B obligatoire).
  • Du coup parler, écrire et bien sûr comprendre une langue européenne des Alpes, ou l’anglais seraient bienvenus.
  • Vous rêvez de faire de la formation et d’imaginer d’autres approches pédagogiques ? Il y a moyen.
  • Et si vous avez un bel esprit de synthèse, mais aussi des méthodes pour capitaliser et un bon relationnel… on vous propose de partager tout ça avec nous.

Informations complémentaires

Conditions d’exercice et de rémunération

  • Contrat à Durée Déterminé d’un an (possibilité de suites en CDI selon le budget et la stratégie 2019)
  • Poste à temps plein (négociable donc n’hésitez pas à préciser votre disponibilité réelle dans la candidature)
  • Prise de poste souhaitée à partir du lundi 2 juillet 2018 (négociable donc n’hésitez pas à préciser votre disponibilité réelle dans la candidature)
  • Poste basé à Gap (Hautes-Alpes – 05)
  • Une voiture de service partagée entre les salariés de l’antenne est utilisée pour les déplacements professionnels.
  • La rémunération proposée est d’environ 2300 € brut par mois (selon expérience).

Candidature

Informations et candidatures

  • Pour toutes demandes d’informations complémentaires, contactez nous au 06 34 41 92 49 ou adrets@adrets-asso.fr
  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser uniquement par voie électronique à adrets@adrets-asso.fr, avec la mention « Recrutement chargé.e de mission » avant le 23 mai 2018.
  • Pour commencer à faire connaissance, un échange en visio sera certainement organisé la semaine du 28 mai.
  • Pour aller plus loin et pour nous convaincre lors d’un petit exercice en situation, les entretiens se dérouleront (en visu !)la semaine du 4 juin2018 à Gap (05)
< retour aux annonces