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Directeur (trice) du PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne

Organisme : PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne
Durée : 12 mois
CDD
Midi-Pyrénées
Développement rural

Contexte

Le PETR (Pôle d’Equilibre Territorial et Rural) Figeac Quercy Vallée de la Dordogne est un Syndicat Mixte créé en juin 2015. Il est composé depuis le 1er janvier 2017 de deux communautés de communes (Grand Figeac et CAUVALDOR (Causses et Vallée de la Dordogne) et compte au total 169 communes pour environ 92 500 habitants.

Le PETR a pour principales missions l’élaboration et la mise en œuvre du Projet de territoire, la gestion et l’animation du Programme LEADER 2014-2020 (programme européen visant à soutenir des projets innovants en zones rurales), l’élaboration et la mise en œuvre du Contrat de Ruralité 2017-2020 et du Contrat territorial Occitanie 2018-2021, ainsi que la veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens.

Le PETR porte par ailleurs une étude d’opportunité et de faisabilité de création d’une Zone d’activités dédiée à l’agroalimentaire ainsi que l’élaboration d’une Charte forestière de territoire.

L’équipe technique est constituée de 5 personnes : 1 directeur(trice), 1 chef de projet LEADER, 1 chargée de mission développement territorial, 1 chargé de mission Charte forestière et 1 assistante des gestion administrative et développement territorial.

Missions

Sous l’autorité directe du Président, vous assurerez la direction du PETR et aurez la responsabilité du suivi administratif, comptable et juridique de la structure, l’encadrement de l’équipe, ainsi que la mise en place du projet de territoire, socle des missions du PETR.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Administration du PETR :

  • Animation et coordination de l’équipe technique du PETR
  • Animation des instances du PETR (en particulier le Bureau, le Conseil Syndical et l’Assemblée des Maires)
  • Elaboration et suivi du budget (avec l’assistante administrative)
  • Suivi de l’élaboration et vérification des documents comptables et des déclarations sociales
  • Suivi des carrières des agents et des évolutions réglementaires en termes de ressources humaines

Projet de territoire :

  • Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire en concertation avec les communautés de communes membres, le Pnr des Causses du Quercy, le Conseil de Développement et tous les autres partenaires permettant d’assurer la bonne appropriation de ce projet par tous.
  • Suivi et coordination du prestataire retenu pour accompagner le PETR durant cette phase d’élaboration (lancement en mars 2019)

 

Leader : Suivi de la mise en œuvre du Programme LEADER avec les agents du PETR en charge de la gestion et de l’animation du programme

Contractualisation : Mise en œuvre opérationnelle des contrats (contrat cadre + programmation annuelle) en partenariat avec les communautés de communes et les financeurs

Projets de développement territorial : accompagnement de la mise en œuvre des projets portés par le PETR (études sur la Zone Agroalimentaire, Charte forestière de Territoire…) et par les partenaires locaux.

Veille appels à projets : Développement d’un outil de veille sur les appels à projets régionaux, nationaux et européens.

Profils

Expérience sur un poste équivalent serait appréciée.

 

Compétences

Compétences et connaissances requises :

– Maîtrise des problématiques du développement local et du milieu rural

– Maîtrise des politiques et outils d’intervention régionaux, nationaux et européens

– Maîtrise des compétences et fonctionnement des collectivités locales et des EPCI

– Maîtrise des règles et modalités de finances locales

– Maîtrise des règles de marché public

Savoir-faire :

– Capacités managériales, de direction d’équipe

– Capacités liées à l’élaboration et à la conduite de projets

– Expérience en matière d’animation, de conseil et d’accompagnement de porteurs de projets

– Une expérience dans la gestion des fonds européens serait appréciée

– Capacité à animer des groupes et à conduire des réunions

– Capacité à animer et gérer un programme (technique, administratif et financier)

– Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-être :

– Savoir être force de proposition, faire preuve d’autonomie et d’initiative personnelle

– Avoir un esprit d’ouverture au changement et des capacités d’anticipation et de réactivité,

– Rigueur et sens de l’organisation

– Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, capacité de médiation

– Disponibilité et dynamisme

Permis B et véhicule personnel indispensables

Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire du PETR, du Département du Lot et de la Région Occitanie

Informations complémentaires

Poste de catégorie A

Type de contrat : CDD d’une durée de 12 mois

Temps de travail : poste à temps complet (37h30 par semaine avec RTT)

Avantages sociaux : CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Rémunération : sur la base des grilles de la fonction publique territoriale, selon niveau de diplôme et expérience

Lieu de travail : Figeac

Poste à pourvoir au plus tôt.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 9 avril 2019 après-midi sur convocation mail.

Candidature

Candidature à envoyer avant le 2 avril 2019 à 8h00, comprenant un CV et une lettre de motivation présentant vos compétences et expériences mobilisables pour ce poste :

Par courrier, à l’attention de :

Monsieur Vincent LABARTHE

Président du PETR Figeac Quercy Vallée de la Dordogne

6 Avenue Bernard Fontanges

46100 FIGEAC

Ou par mail à contact@petr-fqvd.fr

Renseignements complémentaires au 05.65.14.08.69

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