Enquête réalisée par l’Association des agents de développement du Limousin (ADELIM) en 2012 auprès de 230 agents de la région (48 réponses exploitables). Objectif de l’enquête ? Mieux cerner les profils et besoins en formation des agents de développement pour faciliter l’accès à la formation. L’enquête révèle des profils très variés, couvrant quasi tous les champs … Suite
Cet article analyse la spécificité de l’agent de développement (ou chef de projet ou chargé de mission) en milieu rural. Même si son poste recouvre les mêmes fonctions, entre « projet » et « animation », devant être en contact avec les acteurs de terrain, acteurs de développement, autant que coordonner les différentes administrations, les agents en milieu rural … Suite
Chefs de projets, médiateurs, agents de développement, chargés de mission… des métiers qui ne sont plus « nouveaux » mais qui demeurent entourés de « flou » et se sont multipliés dans l’action publique. Flou de la prescription avec des injonctions très globales comme le développement économique ou la cohésion sociale, flou des positions dans l’organisation, flou des statuts … Suite
Réalisée dans la perspective des assises de l’ingénierie territoriale, cette enquête vise à répondre à la question : « comment produire une ingénierie de meilleure qualité et adaptée aux besoins des territoires avec des moyens moindres, et comment garantir l’égalité des chances entre les territoires ? ». Etaient interrogés : prescripteurs et professionnels, centres de ressources, formateurs, chercheurs, et … Suite
Ce référentiel métier directeur / chef de projet est l’une des premières réalisations du réseau de chefs de projet réuni à l’initiative de l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU) dès 2008. En « comblant un vide » dans la description du métier, ce référentiel vise à élargir la base des candidats. La loi du 1er août 2003 pour … Suite
Présentation du projet Conduit dans le cadre du programme Pour et Sur le Développement Régional (PSDR), le projet IngéTerr se fixe pour objectifs de décrypter ce qu’est l’ingénierie territoriale aujourd’hui et les évolutions en cours, de mesurer le lien entre ingénierie et dynamiques territoriales, d’identifier les compétences présentes et recherchées et de se doter des … Suite
Cet article inclus dans un ouvrage collectif du laboratoire de recherche en intervention de l’université de Perpignan s’inscrit dans des travaux menés en 2009/2010 sur la question de l’implication en intervention sociale, qu’il s’agisse de l’implication des institutions et des chercheurs ou de celle des acteurs (bénéficiaires, usagers ou destinataires de l’intervention sociale). Il aborde … Suite
Cette synthèse fait ressortir les faits saillants de l’atelier « Pratiques et métiers du développement territorial intégré » organisé au Québec en mars 2012 et réunissant des chercheurs et acteurs venus de France, du Sénégal et du Canada. Cet atelier visait à explorer et mieux comprendre les pratiques d’action collective portant sur les trois dimensions du développement … Suite
Cette étude réalisée pour le compte de l’Association des Communautés de France (AdCF) et de l’Institut national des études territoriales (INET) propose une analyse comparée d’une vingtaine d’initiatives de mutualisation des services. La typologie ainsi réalisée, en mettant l’accent sur les types de services ou de compétences auxquels la mutualisation s’avère la plus adaptée selon … Suite
Cette étude commanditée par l’ACSé s’inscrit dans la perspective d’un travail de rapprochement entre l’Acsé et le réseau des professionnels généralistes de la politique de la ville et vise, notamment, à mieux connaître les généralistes, de cerner leurs éventuels besoins en formation. Cette étude prend acte de l’éclatement des statuts et fonctions de ces professionnels, … Suite